技能人才是企业高质量发展的核心支撑，深化产教融合、创新人才培养模式则是锻造高素质产业工人队伍的关键路径。近日配资平台股票配资，中信国安实业旗下青海科技“金蓝领”工程企业新型学徒制首期培训班结业仪式在西台厂区隆重举行。青海省海西州就业服务局副局长陈海霞、格尔木市就业服务局副局长张翔、格尔木市职业技术学校校长祝存孝，中信国安工会办公室、人力资源部有关同志，青海科技在家领导班子成员、全体中层干部及格尔木市职业技术学校教师代表、企业导师代表、学员代表等80余人共同参会。
作为青海科技“金蓝领”工程落地见效的重要抓手，新型学徒制是企业深化产教融合、践行国家技能人才培养战略的关键举措。自2024年启动“金蓝领”工程以来，青海科技持续巩固校企合作成果，与格尔木市职业技术学校联合创新“企校双制、工学一体”育才模式，启动“企校新型学徒”试点项目，遴选24名优秀人员担任企业导师，通过“师带徒”模式系统开展职业技能等级培训、考核及认定工作，为高素质产业工人培养搭建起坚实平台。
本次首期培训班规模成效显著，共覆盖269名学员，占公司一线产业工人总数的50.6%。为期一年的培训中，青海科技依托格尔木市职业技术学校的教育资源，精准聚焦化工总控工、单元操作工、化学检验员、化工原料准备工四大核心工种，统筹开展12期共计240小时的理论集中轮训，确保学员夯实理论基础。同时，24名企业导师全程跟进实操指导，累计完成300课时实操课程，将理论知识与生产实践紧密结合，有效推动学员理论成果内化转化，显著提升其综合技能素养，为企业打造“理论扎实、实操精湛”的产业工人队伍探索出实践新路。
展开剩余41%结业仪式上，各方代表就培训成效及未来合作展开交流。青海科技张伟同志对州、市就业服务部门领导莅临表示欢迎，向格尔木市职业技术学校长期支持表示感谢，期待各方持续关注企业产业工人队伍建设，助力企业服务地方经济社会发展。陈海霞副局长代表州、市就业服务部门对培训班圆满结业表示祝贺，高度肯定“企校双制、工学一体”模式的创新性与实效性，明确表示将加大资源投入，支持青海科技培养高素质技能人才。祝存孝校长总结首期培训情况，表态学校将与青海科技深化合作，探索多元化合作方式，推动人才培养提质增效。仪式现场，参会领导为优秀教师、优秀导师、优秀学员及优秀工作人员代表颁发荣誉证书。
首期培训班的结业是青海科技人才培养的重要节点，更是后续工作的新起点。下一步，中信国安实业旗下青海科技将持续深化与政府、院校的协同合作，推动产业工人队伍建设改革与“金蓝领”工程深度融合。企业将聚焦技能人才“选、育、管、用、留”全流程，完善人才培养体系，探索学徒制培训新模式、新方法，提升培训质量与针对性，确保人才培养与企业需求精准对接，为实现“十五五”发展目标筑牢技能人才支撑。
此次新型学徒制首期培训班的圆满结业配资平台股票配资，是青海科技践行人才强企战略的生动实践。随着人才培养体系的持续完善，企业将进一步强化核心竞争力，为盐湖化工行业高质量发展注入更强动能。
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